RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
LevaData Compagnie réclamée
LevaData Culture d’entreprise
Culture LevaData
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- levadata.com/
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Harnessing Big Data Analytics + Cloud to extract cost savings for businesses.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Rajesh Kalidindi
CEO / President
Rajesh Kalidindisert en tant que CEO / President de LevaData .
Richard Barnett
SVP Marketing
Richard Barnett serves as the SVP Marketing of LevaData Inc. Richard started at LevaData Inc in May of 2017. Richard is currently based in the Austin, Texas Area.
Sreeni Iyer
CTO
Sreeni Iyer serves as the CTO of LevaData Inc. Sreeni started at LevaData Inc in April of 2018. Sreeni is currently based in the San Francisco Bay Area.
Praveen Dulam
VP Engineering
Praveen Dulam serves as the VP Engineering of LevaData Inc. Praveen started at LevaData Inc in September of 2015. Praveen is currently based in the San Francisco Bay Area.
Akwasi Peprah
Vice President – Customer Success
Akwasi Peprah serves as the Vice President – Customer Success of LevaData Inc. Akwasi started at LevaData Inc in February of 2015. Akwasi is currently based in the San Francisco Bay Area.
LevaData Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open minded, smart and approachable
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Fair trade and consistent with market wages
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Willing to help, eager to learn, professional
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
Improved communication and cross-functional collaboration between departments.
Laissez LevaData savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à LevaData que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à LevaData l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
85
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
95
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
LevaData Visa H1B
En 2019, LevaData a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à LevaData
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à LevaData
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
LevaData Les concurrents
- 1st
Uptake71 / 100 - 2ndLevaData0 / 100
- 3rd
Cloud9 Technologies0 / 100 - 4th
Seebo0 / 100
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez LevaData ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×