Linbeck Group, LLC Culture | Comparably

Linbeck Group, LLC Culture d’entreprise

Culture Linbeck Group, LLC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Linbeck Group, LLC

David Stueckler Linbeck Group, LLC's CEO
David Stueckler

Informations sur la société

Adresse
3900 Essex Lane, Suite 1200
Houston, TX 77027
United States of America
Site Internet
www.linbeck.com
Fondé
1938

Description de l’entreprise

Linbeck is a technology-driven building construction firm.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David Stueckler  CEO / President
David Stueckler
CEO / President
David Stuecklersert en tant que CEO / President de Linbeck Group, LLC .
John Fisher  Executive VP
John Fisher
Executive VP
John Fisher sert en tant que Executive VP de Linbeck Group, LLC.
Becky Burleson  Vice President and Client Executive
Becky Burleson
Vice President and Client Executive
Becky Burleson sert en tant que Vice President and Client Executive de Linbeck Group, LLC.
Mark Linenberger  Senior Vice President/General Manager
Mark Linenberger
Senior Vice President/General Manager
Mark Linenberger serves as the Senior Vice President/General Manager of Linbeck. Mark started at Linbeck in January of 2012. Mark currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Dewayne Hahn  Sr. VP
Dewayne Hahn
Sr. VP
Dewayne Hahn sert en tant que Sr. VP de Linbeck Group, LLC.
Harold Hebson  Sr. VP, Client Executive
Harold Hebson
Sr. VP, Client Executive
Harold Hebson sert en tant que Sr. VP, Client Executive de Linbeck Group, LLC.
John Barnes  Senior Vice President - Strategy Business Development
John Barnes
Senior Vice President - Strategy Business Development
John Barnes serves as the Senior Vice President - Strategy Business Development of Linbeck. John started at Linbeck in October of 2016. John currently resides in Houston, Texas Area.
Ben Johanneman  Vice President & Client Executive
Ben Johanneman
Vice President & Client Executive
Ben Johanneman serves as the Vice President & Client Executive of Linbeck. Ben started at Linbeck in June of 2018. Ben currently resides in Houston, Texas Area.
Kevin Imming  Vice President / Client Executive
Kevin Imming
Vice President / Client Executive
Kevin Imming serves as the Vice President / Client Executive of Linbeck. Kevin started at Linbeck in June of 1999. Kevin currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Bob Wight  Senior VP
Bob Wight
Senior VP
Bob Wight serves as the Senior VP of Linbeck. Bob started at Linbeck in July of 1975. Bob currently resides in Houston, Texas Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kathleen Freitas  HR Director
Kathleen Freitas
HR Director
Kathleen Freitas serves as the HR Director of Linbeck. Kathleen currently resides in the Greater Boston Area.
Leah Crissey  Talent Management
Leah Crissey
Talent Management
Leah Crissey serves as the Talent Management of Linbeck. Leah currently resides in the Houston, Texas Area.
Sherra Ogden  HR Representative
Sherra Ogden
HR Representative
Sherra Ogden serves as the HR Representative of Linbeck. Sherra started at Linbeck in September of 2017. Sherra currently resides in the Houston, Texas Area.
Stewart Trapino  VP, Director of Talent Management
Stewart Trapino
VP, Director of Talent Management
Stewart Trapino serves as the VP, Director of Talent Management of Linbeck. Stewart started at Linbeck in September of 2007. Stewart currently resides in the Houston, Texas Area.

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Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Linbeck Group, LLC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Linbeck Group, LLC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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