Lindsay Culture d’entreprise

6 des employés de chez Lindsay ont examiné Lindsay dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Lindsay donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lindsay sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lindsay , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lindsay sont généralement satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lindsay sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lindsaycroient que l'environement chez Lindsay est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lindsay est confortablement rapide . Envirion 20% des employés chez Lindsay travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Lindsay ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.