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Lindsay Corporation

Lindsay

Lindsay is a specialty condiment brand and the largest table olive producer in the U.S. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 88

Amministratore delegato: Richard Parod

Lindsay Culture Company

Lindsay Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Lindsay è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

Team esecutivo

C-

Manager

C-

incontri

C-

CEO di Lindsay

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard Parod

65 /100

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Let Lindsay sa che si desidera lavorare lì

Dici Lindsay sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Lindsay la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Lindsay

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Lindsay

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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We want you to experience the best tasting, highest quality food every time you open a Lindsay can, jar, or bottle.

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Lindsay Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Lindsay dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Lindsay sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lindsay, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Lindsay sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Lindsay sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Lindsay crede l'ambiente al Lindsay è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lindsay è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Lindsay di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Lindsay non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Lindsay hanno esaminato Lindsay attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Lindsay dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Lindsay sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Lindsay, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Lindsay sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Lindsay sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Lindsay crede l'ambiente al Lindsay è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Lindsay è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Lindsay di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Lindsay non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Lindsay sa che si desidera lavorare lì

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