Livit Culture | Comparably

Livit Culture d’entreprise

Culture Livit

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Livit

 Livit's CEO

Livit Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

We work hard every day to support our customers with their freedom of movement. And thus contribute to the quality of life. We do this based on four core values: our internal 'compass'.

Énoncé de vision

Everyone at Livit is committed to making our customers' lives a little better. We do this with tools, advice and guidance and with sincere attention. So that our customers can move independently and freely again.

Valeurs

  • Together
  • Concerned
  • Pride
  • Driven

Livit Coup d’oeil sur la culture

Livit has 1120 employees. 1 des employés de chez Livit ont examiné Livit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Gyrospcoopweg 144, Amsterdam
1042 AZ
Azerbaijan
Site Internet
www.livit.nl
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Manufacturer and supplier of orthopedic devices. The company provides orthopedic products such as prostheses, corsets, orthotics, fracture tires, redressiehelm and pro pace for its customers in the Netherlands.

Livit Avis des employés

Avis positifs
33%
33%
67%
Commentaires constructifs
67%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The viewers are mostly nice, although streaming can be demeaning. The lower level management is uplifting and kind, but the higher level is disorganized.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The man on the phone was very kind when explaining what the company could offer, but soon after I was hired, management changed, he was fired, the company's name changed, as well as the payment methods.

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Telling their workers when their contracts have ended and not lying about how much money they earned in a month.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I streamed for 30 hours a month expecting to be paid what the contract laid out only to be told that they had not renewed my contract, letting me waste 3 months without pay.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Standing up against the deceit

Laissez Livit savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Livit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Livit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Livit

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Livit

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Livit Les concurrents

  1. 1st
    Livit
    0 / 100
  2. 2nd
    Swiss Life Holding
    0 / 100

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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