LL Flooring Culture d’entreprise

123 des employés de chez LL Flooring ont examiné LL Flooring dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 123 LL Flooring donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LL Flooring sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au LL Flooring , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LL Flooring sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 123 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de LL Flooring sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LL Flooring croient que l'environement chez LL Flooring est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LL Flooring est extrêmement rapide . Envirion 42% des employés chez LL Flooring travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LL Flooring sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.