Lloyd's Register Culture d’entreprise

5 des employés de chez Lloyd's Register ont examiné Lloyd's Register dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Lloyd's Register donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lloyd's Register sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Lloyd's Register , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lloyd's Register sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Lloyd's Register sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lloyd's Registercroient que l'environement chez Lloyd's Register est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lloyd's Register est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Lloyd's Register travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lloyd's Register sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.