Logan's Roadhouse Culture d’entreprise

396 des employés de chez Logan's Roadhouse ont examiné Logan's Roadhouse dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées.

Globalement, les employés de 396 Logan's Roadhouse donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Logan's Roadhouse sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Logan's Roadhouse , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Logan's Roadhouse ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 396 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Logan's Roadhouse sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Logan's Roadhouse croient que l'environement chez Logan's Roadhouse est divisé entre positif et négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Logan's Roadhouse est confortablement rapide . Envirion 70% des employés chez Logan's Roadhouse travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Logan's Roadhouse sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.