Logan's Roadhouse Culture Company

396 dipendenti di Logan's Roadhouse hanno esaminato Logan's Roadhouse attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 13 giorni fa.

Nel complesso, i 396 Logan's Roadhouse dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Logan's Roadhouse sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Logan's Roadhouse, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Logan's Roadhouse non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 396 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Logan's Roadhouse sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Logan's Roadhouse crede l'ambiente al Logan's Roadhouse è diviso tra positivo e negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Logan's Roadhouse è comodamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a Logan's Roadhouse di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Logan's Roadhouse sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.