LTCG Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
33
TOTAL
NOTATIONS
411

LTCG Culture d’entreprise

Culture LTCG

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.8/5
La Culture Globale de LTCG est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de LTCG

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Peter Goldstein LTCG's CEO
Peter Goldstein
71 /100

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LTCG Coup d’oeil sur la culture

33 des employés de chez LTCG ont examiné LTCG dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 33 LTCG donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à LTCG ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à LTCG , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de LTCG sont extrêmement heureux avec leur équipe. 33 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de LTCG sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de LTCGcroient que l'environement chez LTCG est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez LTCG est extrêmement rapide . Envirion 56% des employés chez LTCG travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de LTCG sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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Congés payés
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