Lucid - BuildingOS Culture d’entreprise

9 des employés de chez Lucid - BuildingOS ont examiné Lucid - BuildingOS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 Lucid - BuildingOS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Lucid - BuildingOS sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Lucid - BuildingOS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Lucid - BuildingOS ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Lucid - BuildingOS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Lucid - BuildingOScroient que l'environement chez Lucid - BuildingOS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Lucid - BuildingOS est modéré . Environ 74% des employés chez Lucid - BuildingOS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Lucid - BuildingOS ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.