Lucid App Culture | Comparably

Lucid App Culture d’entreprise

Culture Lucid App

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Lucid App

Jason Stirman Lucid App's CEO
Jason Stirman

Lucid App Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

At Lucid, our passion to unlock potential drives who we are and what we do. True competitors are on a never-ending quest for greatness, often putting more pressure on themselves than any coach, peer, or relative ever could - and that is why we have created a tool to help curb the noise, focus on the task at hand, and achieve results. Unlike other meditation or performance apps, Lucid is goal-oriented and founded in principles of sport psychology. We help you perform under pressure by providing you with the mental training tools to face any challenges that you choose to tackle. We live in a world where every moment counts, which is why our workouts are designed to be completed wherever you are, whenever you need them. All you need is a phone and five minutes.

Lucid App Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Lucid App ont examiné Lucid App dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.getlucid.com/
Fondé
2016

Description de l’entreprise

Lucid is an app to help athletes train their mind to improve their athletic ability

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jason Stirman  CEO / President
Jason Stirman
CEO / President
Jason Stirmansert en tant que CEO / President de Lucid App .
Michael Howse  Director & CSO
Michael Howse
Director & CSO
Michael Howse sert en tant que Director & CSO de Lucid App.
Andrew Zimmermann  VP Content & Business Development
Andrew Zimmermann
VP Content & Business Development
Andrew Zimmermann sert en tant que VP Content & Business Development de Lucid App.

Laissez Lucid App savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Lucid App que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Lucid App l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
120%
Plus de 12100%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Lucid App

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Lucid App

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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