Luxe Culture d’entreprise

10 des employés de chez Luxe ont examiné Luxe dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 10 Luxe donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Luxe sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Luxe , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Luxe sont satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Luxe sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Luxecroient que l'environement chez Luxe est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Luxe est extrêmement rapide . Envirion 38% des employés chez Luxe travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Luxe sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.