M.D.C. Holdings Culture d’entreprise

7 des employés de chez M.D.C. Holdings ont examiné M.D.C. Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 M.D.C. Holdings donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à M.D.C. Holdings sont satisfaits de leur rémunération totale à M.D.C. Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de M.D.C. Holdings sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de M.D.C. Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de M.D.C. Holdingscroient que l'environement chez M.D.C. Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez M.D.C. Holdings est modéré . Envirion 83% des employés chez M.D.C. Holdings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de M.D.C. Holdings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.