Provider of solar energy devices to households in Kenya. The company develops and distribute solar home systems, enabling households to have electricity without being connected to a grid. It offers the systems through a network of dealers on a rent-to-own basis. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 88

PDG

M-Kopa Culture d’entreprise

Culture M-Kopa

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.3/5

La Culture Globale de M-Kopa est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

A+

Équipe

A-

Environnement

B+

Culture de travail

B+

Evaluation du PDG

PDG de M-Kopa

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

73 /100

Laissez M-Kopa savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à M-Kopa que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à M-Kopa l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à M-Kopa

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à M-Kopa

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

62%	Promoters
0%	Passives
38%	Detractors

M-Kopa Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 M-Kopa donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à M-Kopa sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au M-Kopa , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de M-Kopa sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de M-Kopa sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de M-Kopacroient que l'environement chez M-Kopa est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez M-Kopa est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez M-Kopa travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de M-Kopa sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

M-Kopa has 700 employees. 8 des employés de chez M-Kopa ont examiné M-Kopa dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 M-Kopa donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à M-Kopa sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au M-Kopa , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de M-Kopa sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de M-Kopa sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de M-Kopacroient que l'environement chez M-Kopa est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez M-Kopa est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez M-Kopa travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de M-Kopa sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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