Matalan Culture | Comparably

Matalan Culture d’entreprise

Culture Matalan

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Matalan

 Matalan's CEO

Matalan Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our Values were created together with the help of our people and they are simply how we do things at Matalan. Values give us purpose and direction. There are few businesses that live their values in the way we do here at Matalan

Énoncé de vision

We treat each other as we'd like to be treated. We're down to earth and show trust and respect

Valeurs

  • Fairness
  • Excellence
  • Unity

Matalan Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Matalan ont examiné Matalan dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Perimeter Road, Liverpool, Merseyside
L33 7SZ
United Kingdom
Site Internet
www.matalan.jobs/
Fondé
1985

Description de l’entreprise

Matalan was founded over 30 years ago and it’s that same passion and determination that John Hargreaves built our business on that remains at our heart – now with over 220 stores and departments across Mens, Ladies, Kids, Ath-leisure and Home. Matalan is a destination store for style, quality and value that our customers have come to recognise us for. As an out of town retailer we allow our customers to enjoy beautiful, quality fashion in convenient locations at up to half the price of the high street retailers. Right now, Matalan is stepping into a new age and embracing the changing face of retail and we’re looking to attract new talent to our business across some key disciplines including eCommerce, Marketing, Technology and Product at our Head Office in Liverpool and our new Creative Hub in London.

Matalan Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

sense of achievement and given high skilled tasks

Laissez Matalan savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Matalan que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Matalan l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Matalan

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Matalan

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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