McArthurGlen Group Culture d’entreprise
Culture McArthurGlen Group
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
McArthurGlen Group Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
High working, customer oriented and quick
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Good bunch of talents with high spirit
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Well linked witb performance, mine and the company's one
Laissez McArthurGlen Group savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à McArthurGlen Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à McArthurGlen Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à McArthurGlen Group
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à McArthurGlen Group
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez McArthurGlen Group ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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