MCS Culture d’entreprise

14 des employés de chez MCS ont examiné MCS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 14 MCS donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MCS ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MCS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MCS sont satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de MCS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MCScroient que l'environement chez MCS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MCS est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez MCS travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MCS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.