MD-IT is a provider of medical documentation software and services to ambulatory clinics and physician groups. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 107

PDG: Stephen Steinour

MD-IT Culture d’entreprise

Culture MD-IT

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de MD-IT est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

A+

Manager

Équipe exécutive

A-

Bonheur

A-

Compensation

B+

PDG de MD-IT

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Stephen Steinour

53 /100

Laissez MD-IT savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MD-IT que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MD-IT l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MD-IT

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MD-IT

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-67

Score eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

MD-IT Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 MD-IT donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MD-IT sont satisfaits de leur rémunération totale à MD-IT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MD-IT sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de MD-IT sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de MD-ITcroient que l'environement chez MD-IT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MD-IT est bureaucratique . Envirion 33% des employés chez MD-IT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MD-IT ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

3 des employés de chez MD-IT ont examiné MD-IT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 MD-IT donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MD-IT sont satisfaits de leur rémunération totale à MD-IT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MD-IT sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de MD-IT sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de MD-ITcroient que l'environement chez MD-IT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MD-IT est bureaucratique . Envirion 33% des employés chez MD-IT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de MD-IT ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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