MDA Culture d’entreprise

15 des employés de chez MDA ont examiné MDA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 MDA donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MDA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à MDA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MDA sont satisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de MDA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MDAcroient que l'environement chez MDA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MDA est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez MDA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de MDA sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.