Long hours due to high client demands. High turnover and understaffing. Priority is the client, not our own internal workers.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
skilled and experienced, name brand
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
below market value for my role, no transparency surrounding promotions/raises
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
too many unneccessary meetings that not everyone is involved in. lack of sympathy for personal issues. EXTREMELY tone deaf.
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