Medical Staffing Network Holdings Culture d’entreprise

4 des employés de chez Medical Staffing Network Holdings ont examiné Medical Staffing Network Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Medical Staffing Network Holdings donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Medical Staffing Network Holdings sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Medical Staffing Network Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Medical Staffing Network Holdings sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Medical Staffing Network Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Medical Staffing Network Holdings croient que l'environement chez Medical Staffing Network Holdings est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Medical Staffing Network Holdings est un peu lent . Envirion 67% des employés chez Medical Staffing Network Holdings travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Medical Staffing Network Holdings sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.