Medrobotics Culture | Comparably
Medrobotics Corporation is a medical robotics company developing and commercializing the Flex Robotic System. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
24

Medrobotics Culture d’entreprise

Culture Medrobotics

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Medrobotics est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Medrobotics

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Samuel Straface Medrobotics' CEO
Samuel Straface
10 /100

Laissez Medrobotics savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Medrobotics que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Medrobotics l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Medrobotics

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Medrobotics

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Medrobotics Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Medrobotics ont examiné Medrobotics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Medrobotics donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Medrobotics sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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