Mega Brands Culture | Comparably

Mega Brands Culture d’entreprise

Culture Mega Brands

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mega Brands

Marc Bertrand Mega Brands' CEO
Marc Bertrand

Mega Brands Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

BUILDING A BETTER FUTURE

Informations sur la société

Adresse
4505 Hickmore, QC
H4T 1K4
Canada
Site Internet
megabrands.com
Fondé
1967

Description de l’entreprise

MEGA Brands Inc. is a trusted family of leading global brands in construction toys, games & puzzles, arts & crafts and stationery. They

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Marc Bertrand  CEO / President
Marc Bertrand
CEO / President
Marc Bertrandsert en tant que CEO / President de Mega Brands .
Adrian Roche  Vice President PreSchool Toys
Adrian Roche
Vice President PreSchool Toys
Adrian Roche sert en tant que Vice President PreSchool Toys de Mega Brands.
Deryl Sewell  vp
Deryl Sewell
vp
Deryl Sewell sert en tant que vp de Mega Brands.
Jamie Dunn  VP Design, MEGA Bloks Product, Packaging & Advance Design
Jamie Dunn
VP Design, MEGA Bloks Product, Packaging & Advance Design
Jamie Dunn sert en tant que VP Design, MEGA Bloks Product, Packaging & Advance Design de Mega Brands.
Tommy Teaster  VP Sales
Tommy Teaster
VP Sales
Tommy Teaster sert en tant que VP Sales de Mega Brands.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Jim Sullivan  Director of Human Resources
Jim Sullivan
Director of Human Resources
Jim Sullivan sert en tant que Director of Human Resources de Mega Brands.
Maureen Scheper  US Benefits and Payroll Manager
Maureen Scheper
US Benefits and Payroll Manager
Maureen Scheper serves as the US Benefits and Payroll Manager of Mega Brands. Maureen currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Mega Brands savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mega Brands que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mega Brands l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mega Brands

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mega Brands

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Mega Brands ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise