Memory Care Living Culture d’entreprise
Culture Memory Care Living
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 38 N Central Ave
Ramsey, NJ
United States of America
- Site Internet
- www.memorycareliving.com
- Fondé
- 1972
Description de l’entreprise
Memory Care Living
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lyndee Breece
Executive Director
Lyndee Breece serves as the Executive Director of Memory Care Living. Lyndee started at Memory Care Living in February of 2017. Lyndee currently resides in Greater Philadelphia Area.
Janine Moscatello
Executive Director
Janine Moscatello serves as the Executive Director of Memory Care Living. Janine started at Memory Care Living in February of 2017. Janine currently resides in Greater New York City Area.
Sean Schittig
Executive Director
Sean Schittig serves as the Executive Director of Memory Care Living. Sean started at Memory Care Living in June of 2015. Sean currently resides in Greater New York City Area.
Veronica Pierce
House Manager/Executive
Veronica Pierce serves as the House Manager/Executive of Memory Care Living. Veronica currently resides in the Greater New York City Area.
Barbara Putnam
Managing Director
Barbara Putnam sert en tant que Managing Director de Memory Care Living.
Haley Tersigni
Sr. VP of Sales
Haley Tersigni sert en tant que Sr. VP of Sales de Memory Care Living.
Kyle Duffy
Executive Director
Kyle Duffy sert en tant que Executive Director de Memory Care Living.
Laura Keane
Executive Director
Laura Keane sert en tant que Executive Director de Memory Care Living.
Stephanie Thomas
Senior Executive Director
Stephanie Thomas sert en tant que Senior Executive Director de Memory Care Living.
Memory Care Living Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Health insurance is easy to obtain
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Energy, effectiveness, intelligence, safe, kind and caring
Laissez Memory Care Living savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Memory Care Living que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Memory Care Living l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Memory Care Living
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Memory Care Living
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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