MentorcliQ Culture d’entreprise
Culture MentorcliQ
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1275 Kinnear Road, Suite 212
Columbus, OH
United States of America
- Site Internet
- www.mentorcliq.com/
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
MentorcliQ Turn-key software solution to create and manage your company's mentoring program.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Phillip George
CEO / President
Phillip Georgesert en tant que CEO / President de MentorcliQ .
Dani Bodner
CFO
Dani Bodner serves as the CFO of MentorcliQ. Dani started at MentorcliQ in December of 2017. Dani currently resides in Cleveland/Akron, Ohio Area.
Miles Ulrich
CTO
Miles Ulrich sert en tant que CTO de MentorcliQ.
Kurt Peterson
Principal & Chief Revenue Officer
Kurt Peterson serves as the Principal & Chief Revenue Officer of MentorcliQ. Kurt started at MentorcliQ in May of 2014. Kurt currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Andy George
Principal & VP of Global Sales
Andy George serves as the Principal & VP of Global Sales of MentorcliQ. Andy started at MentorcliQ in September of 2012. Andy currently resides in Columbus, Ohio Area.
Paul MacCartney
Chief Learning Officer
Paul MacCartney serves as the Chief Learning Officer of MentorcliQ. Paul started at MentorcliQ in April of 2016. Paul currently resides in Columbus, Ohio Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jennifer Labin
Chief Talent & Diversity Officer
Jennifer Labin serves as the Chief Talent & Diversity Officer of MentorcliQ. Jennifer currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
MentorcliQ Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I have never had the pleasure of working for a company with a more passionate and people-centric executive team. Simply outstanding!
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
MentorcliQ attracts "A" players, which makes it fun to work here!
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
MentorcliQ has a very inclusive and supportive culture where everyone genuinely wants to see each other succeed.
Laissez MentorcliQ savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à MentorcliQ que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MentorcliQ l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MentorcliQ
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MentorcliQ
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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