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MetaCommunications Culture d’entreprise

Culture MetaCommunications

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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de MetaCommunications

Gregg Hammann MetaCommunications' CEO
Gregg Hammann

Informations sur la société

Adresse
201 E. Washington St.
Iowa City, IA 52240
United States of America
Site Internet
www.metacommunications.com
Fondé
2011
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

MetaCommunications provides project and workflow management software to top creative and marketing teams around the world.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Gregg Hammann  CEO / President
Gregg Hammann
CEO / President
Gregg Hammannsert en tant que CEO / President de MetaCommunications .
Damon Deen  Executive Officer
Damon Deen
Executive Officer
Mr. Damon Deen is employed at MetaCommunications Inc. since July 2005, to spearhead its open standards product initiatives. Mr. Deen holds broad experience in the development of software, web applications, and standards-based control system integration. Prior to joining MetaCommunications, Mr. Deen served as Software Engineering Manager at Motorola, Inc. where he led a team of developers that was instrumental in researching, prototyping and developing Motorola's enterprise platform architecture, consumer GUI design and inter-process communication projects. Deen also served as Systems Engineer at Lantronix, Inc., a company acquired by Motorola in 2002. Mr. Deen holds a degree in Computer Engineering from Iowa State University.

MetaCommunications Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
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Commentaires constructifs
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Commentaires positifs des employés

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

most of the people are good, they are just mislead by the management which cares about investors way more than the people or customers

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
30
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Évaluation du PDG?
30
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Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
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Non100%
Bien payé?
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Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
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Oui0%
Non100%
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Oui100%
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Interaction avec un collègue?
80
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Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
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7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
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Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
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Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
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Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
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Terrible0%
Perception du client?
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Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MetaCommunications

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MetaCommunications

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
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Score eNPS
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