Metro Transmission Culture | Comparably

Metro Transmission Culture d’entreprise

Culture Metro Transmission

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Metro Transmission

 Metro Transmission's CEO

Informations sur la société

Adresse
1635 Grand Avenue, San Marcos, CA
San Marcos, CA
United States of America
Site Internet
metrotransmission.com
Fondé
1983

Description de l’entreprise

Metro Transmission, located in San Marcos, CA is a family-owned and operated business. Owned by Mike and Brenda Johnson, along with

Metro Transmission Avis des employés

Avis positifs
60%
60%
40%
Commentaires constructifs
40%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

My customer base, they are some really great customers who have a high amount of respect for the job I do for them.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They all were money hungry and very well compensated for their work. Which made my job much easier to do.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

I answered to only 1 person, otherwise everyone answered to me.

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Help to complete all work and sales I've taken in, in a timely manner.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I virtualy took a business that was making 15000/mo. To 60000/mo. After 3yrs I asked to renegotiate my salary and I was told no my salary is my salary. It should have increased annually with consideration for my gross sales gains.

Laissez Metro Transmission savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Metro Transmission que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Metro Transmission l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Metro Transmission

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Metro Transmission

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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