MetroNet Culture d’entreprise

Culture MetroNet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de MetroNet est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

eNPS

Evaluation du PDG

C-

Équipe exécutive

C-

Culture de travail

C-

PDG de MetroNet

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

65 /100

Laissez MetroNet savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à MetroNet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à MetroNet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à MetroNet

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à MetroNet

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

MetroNet Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 MetroNet donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MetroNet sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MetroNet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MetroNet sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

4 des employés de chez MetroNet ont examiné MetroNet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 MetroNet donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à MetroNet sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MetroNet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de MetroNet sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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