Michael Kors Holdings Culture d’entreprise

5 des employés de chez Michael Kors Holdings ont examiné Michael Kors Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Michael Kors Holdings donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Michael Kors Holdings sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Michael Kors Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Michael Kors Holdings sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Michael Kors Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Michael Kors Holdingscroient que l'environement chez Michael Kors Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Michael Kors Holdings est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Michael Kors Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Michael Kors Holdings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.