Michael Kors Holdings Культура компании

5 сотрудников Michael Kors Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников Michael Kors Holdings оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Michael Kors Holdings невероятно довольны компенсацией в Michael Kors Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Michael Kors Holdings удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Michael Kors Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Michael Kors Holdings верит, что рабочее окружение в Michael Kors Holdings положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Michael Kors Holdings очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Michael Kors Holdings работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Michael Kors Holdings преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.