Microventures Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
141

Microventures Culture d’entreprise

Culture Microventures

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Microventures est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Microventures

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bill Clark Microventures' CEO
Bill Clark
60 /100

Laissez Microventures savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Microventures que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Microventures l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Microventures

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Microventures

Bas
45%

Microventures se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Microventures Vidéo de culture

Voir tous les médias

Microventures Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Microventures ont examiné Microventures dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Microventures donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Microventures sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Microventures , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Microventures sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Microventures sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Microventurescroient que l'environement chez Microventures est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Microventures est extrêmement rapide . Envirion 37% des employés chez Microventures travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Microventures ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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