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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 141

Amministratore delegato: Bill Clark

Microventures Culture Company

Microventures Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Microventures è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

C+

Perks e vantaggi

C+

Diversità

Team

Ritenzione

C-

CEO di Microventures

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Bill Clark

60 /100

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Let Microventures sa che si desidera lavorare lì

Dici Microventures sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Microventures la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Microventures

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Microventures

Parte inferiore

45%

Microventures si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

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Microventures Video Cultura

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Microventures Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Microventures dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Microventures sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Microventures, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Microventures sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Microventures sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Microventures crede l'ambiente al Microventures è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Microventures è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Microventures di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Microventures non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Microventures hanno esaminato Microventures attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Microventures dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Microventures sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Microventures, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Microventures sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Microventures sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Microventures crede l'ambiente al Microventures è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Microventures è estremamente veloce. Circa 37% dei dipendenti a Microventures di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Microventures non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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