Competitors:

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 38

PDG: John Morgan

Mm Culture d’entreprise

Culture Mm

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de Mm est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

Avantages et bénéfices

C+

Sentiment

C+

eNPS

C+

Équipe exécutive

C-

PDG de Mm

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

John Morgan

59 /100

Laissez Mm savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mm que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mm l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Mm a appliqué pour 11 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 91% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Mm annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

91% Accordé (10 sur 11)
0% Refusé ( sur 11)
9% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 11)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 11)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mm

Bas

25%

Mm se classe actuellement dans le Bas 25% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mm

Bas

20%

Mm se classe actuellement dans le Bas 20% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

40%	Promoters
20%	Passives
40%	Detractors

Mm Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mm Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Mm donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Mm ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mm , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Mm sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Mm ont examiné Mm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Mm donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Mm ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Mm , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Mm sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Mm savoir que vous voulez travailler là-bas

Mm vs concurrents

1st
CM
79 / 100
2nd
Mm
64 / 100

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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