Mobility Culture | Comparably

Mobility Culture d’entreprise

Culture Mobility

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Mobility

Aymar de Lencquesaing Mobility's CEO
Aymar de Lencquesaing

Informations sur la société

Adresse
Brazil
Site Internet
appmobility.co/

Description de l’entreprise

Mobility uses GPS to enable users to find the bus stops in RJ, the bus lines that pass in each point, and the positions of their bus maps.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Aymar de Lencquesaing  CEO / President
Aymar de Lencquesaing
CEO / President
Aymar de Lencquesaingsert en tant que CEO / President de Mobility .
Todd Behrens  VP Operations
Todd Behrens
VP Operations
Todd Behrens serves as the VP Operations for 101 Mobility. Todd started at 101 Mobility in December of . Todd is based in the Houston, Texas Area.
Joel Brenner  Director of Marketing
Joel Brenner
Director of Marketing
Joel Brenner serves as the Director of Marketing for 101 Mobility. Joel started at 101 Mobility in December of . Joel is based in the Wilmington, North Carolina Area.
Kathy Thiessen  Vice President of Operations
Kathy Thiessen
Vice President of Operations
Kathy Thiessen serves as the Vice President of Operations of 101 Mobility. Kathy currently resides in the Wilmington, North Carolina Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Tamara Weil-Cunningham  Manager of HR, Training & Support
Tamara Weil-Cunningham
Manager of HR, Training & Support
Tamara Weil-Cunningham serves as the Manager of HR, Training & Support of 101 Mobility. Tamara started at 101 Mobility in August of 2014. Tamara currently resides in the Wilmington, North Carolina Area.
Wayne Bledsoe  HR manager
Wayne Bledsoe
HR manager
Wayne Bledsoe serves as the HR manager of 101 Mobility. Wayne currently resides in the Wilmington, North Carolina Area.

Laissez Mobility savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Mobility que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Mobility l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Mobility Visa H1B

En 2019, Mobility a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Mobility

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Mobility

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mobility Les concurrents

  1. 1st
    Hertz
    60 / 100
  2. 2nd
    Mobility
    0 / 100

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