Molekule Culture | Comparably

Molekule Culture d’entreprise

Culture Molekule

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Molekule

Dilip Goswami Molekule's CEO
Dilip Goswami

Informations sur la société

Adresse
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
molekule.com/

Description de l’entreprise

Molekule is a San Francisco-based science and clean air company that has developed a fundamentally new approach to cleaning air.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dilip Goswami  CEO / President
Dilip Goswami
CEO / President
Dilip Goswamisert en tant que CEO / President de Molekule .
Jim Kronik  Vice President of Operations
Jim Kronik
Vice President of Operations
Jim Kronik serves as the Vice President of Operations of Molekule. Jim started at Molekule in June of 2018. Jim currently resides in San Francisco Bay Area.
David Sanabria  VP of Hardware Engineering
David Sanabria
VP of Hardware Engineering
David Sanabria serves as the VP of Hardware Engineering of Molekule. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Peter Riering-Czekalla  VP Product and Design
Peter Riering-Czekalla
VP Product and Design
Peter Riering-Czekalla serves as the VP Product and Design of Molekule. Peter currently resides in the San Francisco Bay Area.
Gaurav Agarwal  VP Growth
Gaurav Agarwal
VP Growth
Gaurav Agarwal serves as the VP Growth of Molekule. Gaurav currently resides in the San Francisco Bay Area.

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Molekule Visa H1B

En 2019, Molekule a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 75% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Molekule annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

4
Total appliqué
  • 75% Accordé (3 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 25% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Molekule

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Molekule

N/A

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