Molekule Culture | Comparably

Molekule Culture Company

Molekule Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Molekule

Dilip Goswami Molekule's CEO
Dilip Goswami

Informazioni sulla società

Indirizzo
San Francisco, CA
United States of America
Sito web
molekule.com/

descrizione dell'azienda

Molekule is a San Francisco-based science and clean air company that has developed a fundamentally new approach to cleaning air.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Dilip Goswami  CEO / President
Dilip Goswami
CEO / President
Dilip Goswami serve come CEO / President di Molekule.
Jim Kronik  Vice President of Operations
Jim Kronik
Vice President of Operations
Jim Kronik serves as the Vice President of Operations of Molekule. Jim started at Molekule in June of 2018. Jim currently resides in San Francisco Bay Area.
David Sanabria  VP of Hardware Engineering
David Sanabria
VP of Hardware Engineering
David Sanabria serves as the VP of Hardware Engineering of Molekule. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Peter Riering-Czekalla  VP Product and Design
Peter Riering-Czekalla
VP Product and Design
Peter Riering-Czekalla serves as the VP Product and Design of Molekule. Peter currently resides in the San Francisco Bay Area.
Gaurav Agarwal  VP Growth
Gaurav Agarwal
VP Growth
Gaurav Agarwal serves as the VP Growth of Molekule. Gaurav currently resides in the San Francisco Bay Area.

Let Molekule sa che si desidera lavorare lì

Dici Molekule sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Molekule la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Molekule H1B Visa

In 2019, Molekule applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Molekule svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

4
totale applicata
  • 75% concesso (3 di 4)
  • 0% negato ( di 4)
  • 25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Molekule

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Molekule

N/A

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