Money.Net Culture | Comparably

Money.Net Culture d’entreprise

Culture Money.Net

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Money.Net

Morgan Downey Money.Net's CEO
Morgan Downey

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Morgan Downey  CEO / President
Morgan Downey
CEO / President
Morgan Downeysert en tant que CEO / President de Money.Net .
Janet Christofano  CFO
Janet Christofano
CFO
Janet Christofano serves as the CFO of Money.Net. Janet started at Money.Net in September of 1999. Janet currently resides in Greater New York City Area.
Salil Pitkar  CTO
Salil Pitkar
CTO
Salil Pitkar serves as the CTO of Money.Net. Salil started at Money.Net in March of 2016. Salil currently resides in Greater New York City Area.
Nancy Joyce  VP Sales & Operations
Nancy Joyce
VP Sales & Operations
Nancy Joyce serves as the VP Sales & Operations of Money.Net. Nancy started at Money.Net in February of 2017. Nancy currently resides in Greater New York City Area.
Ryan Smith  Vice President, DevOps
Ryan Smith
Vice President, DevOps
Ryan Smith serves as the Vice President, DevOps of Money.Net. Ryan currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Money.Net savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Money.Net que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Money.Net l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Money.Net

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Money.Net

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Money.Net ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise