Monro Muffler Brake Culture d’entreprise

42 des employés de chez Monro Muffler Brake ont examiné Monro Muffler Brake dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 42 Monro Muffler Brake donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Monro Muffler Brake sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Monro Muffler Brake , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Monro Muffler Brake ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 42 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Monro Muffler Brake sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Monro Muffler Brake croient que l'environement chez Monro Muffler Brake est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Monro Muffler Brake est extrêmement rapide . Envirion 36% des employés chez Monro Muffler Brake travaillent 8 heures ou moins, pendant que 12 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Monro Muffler Brake sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.