Montgomery & Co. Culture d’entreprise
Culture Montgomery & Co.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 100 Wilshire Blvd., Suite 400
Santa Monica, CA
United States of America
- Site Internet
- www.monty.com
- Fondé
- 1986
Description de l’entreprise
Montgomery & Co. provides merger & acquisition and private placement services to growth companies. Montgomery & Co. is focused on media,
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jamie Montgomery
CEO / President
Jamie Montgomerysert en tant que CEO / President de Montgomery & Co. .
Earl Lum
Managing Director
Earl Lum serves as the Managing Director of Montgomery & Co., LLC. Earl currently resides in the San Francisco Bay Area.
John Torrey
Managing Director
John Torrey serves as the Managing Director of Montgomery & Co., LLC. John currently resides in the San Francisco Bay Area.
Michael McCartney
Managing Director, Private Equity
Michael McCartney serves as the Managing Director, Private Equity of Montgomery & Co., LLC. Michael currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Joe Wraga
Vice President
Joe Wraga sert en tant que Vice President de Montgomery & Co..
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Marquia Broyles
Human Resources Recruiter and Financal Director
Marquia Broyles serves as the Human Resources Recruiter and Financal Director of Montgomery & Co., LLC. Marquia currently resides in the Dayton, Ohio Area.
Montgomery & Co. Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
It is very diverse which makes for a good overall outcome
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Communication skills need a lot of work
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
They need better team work they need to stop being so counter productive
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
They need to build teamwork
Laissez Montgomery & Co. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Montgomery & Co. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Montgomery & Co. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Montgomery & Co. Visa H1B
En 2019, Montgomery & Co. a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
4
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (4 sur 4)
- 0% Refusé ( sur 4)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Montgomery & Co.
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Montgomery & Co.
N/A
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