Moody's Corporation Culture d’entreprise

74 des employés de chez Moody's Corporation ont examiné Moody's Corporation dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 74 Moody's Corporation donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Moody's Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Moody's Corporation , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Moody's Corporation sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 74 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Moody's Corporation sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Moody's Corporationcroient que l'environement chez Moody's Corporation est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moody's Corporation est modéré . Envirion 32% des employés chez Moody's Corporation travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Moody's Corporation ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.