Moody's Corporation Culture Company

74 dipendenti di Moody's Corporation hanno esaminato Moody's Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 74 Moody's Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Moody's Corporation sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Moody's Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Moody's Corporation sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 74 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Moody's Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Moody's Corporation crede l'ambiente al Moody's Corporation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Moody's Corporation è moderare. Circa 32% dei dipendenti a Moody's Corporation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Moody's Corporation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.