Morrow-Meadows Culture d’entreprise
Culture Morrow-Meadows
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Cathleen Vick
CEO / President
Cathleen Vicksert en tant que CEO / President de Morrow-Meadows .
Jeff Janis
Vice President Project Management
Jeff Janis serves as the Vice President Project Management of Morrow-Meadows Corporation. Jeff started at Morrow-Meadows Corporation in June of 1998. Jeff currently resides in Greater Los Angeles Area.
Tom Scherer
Vice President of Construction
Tom Scherer serves as the Vice President of Construction of Morrow-Meadows Corporation. Tom started at Morrow-Meadows Corporation in December of 2015. Tom currently resides in San Francisco Bay Area.
Rick Jarvis
Executive Vice President Construction Operations
Rick Jarvis serves as the Executive Vice President Construction Operations of Morrow-Meadows Corporation. Rick currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lynn Halliburton
Vice President Operations, Disney Campus
Lynn Halliburton serves as the Vice President Operations, Disney Campus of Morrow-Meadows Corporation. Lynn currently resides in the Orange County, California Area.
Mark Freedman
VP Corporate Marketing
Mark Freedman serves as the VP Corporate Marketing of Morrow-Meadows Corporation. Mark currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Forrest Petersen
Engineering and Preconstruction Executive
Forrest Petersen serves as the Engineering and Preconstruction Executive of Morrow-Meadows Corporation. Forrest currently resides in the Orange County, California Area.
Morrow-Meadows Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They make decisions, and do not sit on issues.
Laissez Morrow-Meadows savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Morrow-Meadows que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Morrow-Meadows l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Morrow-Meadows Visa H1B
En 2019, Morrow-Meadows a appliqué pour 2 Visas H1B.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 0% Accordé ( sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 100% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Morrow-Meadows
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Morrow-Meadows
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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