Morrow-Meadows Culture Company
Morrow-Meadows Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Cathleen Vick
CEO / President
Cathleen Vick serve come CEO / President di Morrow-Meadows.
Jeff Janis
Vice President Project Management
Jeff Janis serves as the Vice President Project Management of Morrow-Meadows Corporation. Jeff started at Morrow-Meadows Corporation in June of 1998. Jeff currently resides in Greater Los Angeles Area.
Tom Scherer
Vice President of Construction
Tom Scherer serves as the Vice President of Construction of Morrow-Meadows Corporation. Tom started at Morrow-Meadows Corporation in December of 2015. Tom currently resides in San Francisco Bay Area.
Rick Jarvis
Executive Vice President Construction Operations
Rick Jarvis serves as the Executive Vice President Construction Operations of Morrow-Meadows Corporation. Rick currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lynn Halliburton
Vice President Operations, Disney Campus
Lynn Halliburton serves as the Vice President Operations, Disney Campus of Morrow-Meadows Corporation. Lynn currently resides in the Orange County, California Area.
Mark Freedman
VP Corporate Marketing
Mark Freedman serves as the VP Corporate Marketing of Morrow-Meadows Corporation. Mark currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Forrest Petersen
Engineering and Preconstruction Executive
Forrest Petersen serves as the Engineering and Preconstruction Executive of Morrow-Meadows Corporation. Forrest currently resides in the Orange County, California Area.
Morrow-Meadows Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
They make decisions, and do not sit on issues.
Let Morrow-Meadows sa che si desidera lavorare lì
Dici Morrow-Meadows sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Morrow-Meadows la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
Morrow-Meadows H1B Visa
In 2019, Morrow-Meadows applicata per 2 visti H1B.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 0% concesso ( di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 100% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Morrow-Meadows
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Morrow-Meadows
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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