Movistar Culture d’entreprise

3 des employés de chez Movistar ont examiné Movistar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Movistar donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Movistar ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Movistar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Movistar sont satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Movistar sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Movistarcroient que l'environement chez Movistar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Movistar est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Movistar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Movistar ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.