Movistar Культура компании

3 сотрудников Movistar оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Movistar оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Movistar не очень довольны компенсацией в Movistar, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Movistar довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Movistar эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Movistar верит, что рабочее окружение в Movistar положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Movistar очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Movistar работают 8 часов или меньше, в то время как у 34% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Movistar не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.