RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit

Moxie Software Compagnie réclamée

The company was created in 2004, as an out let for the founders to do custom software development. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 93

PDG: Rebecca Ward

Moxie Software Culture d’entreprise

Culture Moxie Software

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.4/5

La Culture Globale de Moxie Software est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de bureau

Rétention

Manager

B-

Réunions

C+

Direction

PDG de Moxie Software

Rebecca Ward

Évaluez votre PDG

Laissez Moxie Software savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Moxie Software que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Moxie Software l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Moxie Software

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Moxie Software

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Moxie's Concierge technology is enabling brands to excel in the "guided economy", an economy where customers expect answers before they even realize they have a question.

Apprendre encore plus

Moxie Software Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Moxie Software donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de Moxie Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Moxie Software sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Moxie Softwarecroient que l'environement chez Moxie Software est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moxie Software est un peu lent . Environ 100% des employés chez Moxie Software travaillent 8 heures ou moins.

Moxie Software has 187 employees. 3 des employés de chez Moxie Software ont examiné Moxie Software dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Moxie Software donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Dans l’ensemble, les employés de Moxie Software sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Moxie Software sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Moxie Softwarecroient que l'environement chez Moxie Software est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Moxie Software est un peu lent . Environ 100% des employés chez Moxie Software travaillent 8 heures ou moins.

Laissez Moxie Software savoir que vous voulez travailler là-bas

Moxie Software vs concurrents

1st
Moxie Software
68 / 100
2nd
Calabrio
53 / 100

Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

Tweets par @ Moxie Software

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Moxie Software ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise