MRO Culture d’entreprise

41 des employés de chez MRO ont examiné MRO dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 15 journées.

Globalement, les employés de 41 MRO donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à MRO sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au MRO , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de MRO ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 41 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de MRO sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de MROcroient que l'environement chez MRO est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez MRO est modéré . Envirion 73% des employés chez MRO travaillent 8 heures ou moins, pendant que 9 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de MRO sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.