Muck Rack Culture | Comparably
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Muck Rack Compagnie réclamée

Muck Rack Culture d’entreprise

Culture Muck Rack

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Muck Rack

 Muck Rack's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Rob Shapiro  Vice President of Product Strategy
Rob Shapiro
Vice President of Product Strategy
Rob Shapiro serves as the Vice President of Product Strategy of Muck Rack. Rob started at Muck Rack in Oct of 2017. Rob currently resides in the Greater New York City Area.
Mike Schneider  VP of Marketing
Mike Schneider
VP of Marketing
Mike Schneider serves as the VP of Marketing of Muck Rack. Mike started at Muck Rack in December of 2018. Mike currently resides in the Greater New York City Area.

Muck Rack Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Muck Rack takes a geo-neutral approach to compensation which promotes fairness and equity company-wide - I'm compensated for my work NOT for where I live.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Trust trickles down from the top-down, which is incredibly important for a fully remote team. We're trusted to do our work autonomously and given all of the resources & support to do so successfully.

Laissez Muck Rack savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Muck Rack que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Muck Rack l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique50%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
65
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien50%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Muck Rack

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Muck Rack

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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