Narvar Culture | Comparably
Narvar Compagnie réclamée
Narvar is a customer experience platform that helps retailers inspire long-term customer loyalty at all steps along the post-purchase customer journey. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
11
TOTAL
NOTATIONS
199

Narvar Culture d’entreprise

Culture Narvar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A+
4.7/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Narvar

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Amit Sharma Narvar's CEO
Amit Sharma
86 /100

Laissez Narvar savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Narvar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Narvar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Narvar a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Narvar a un total de 390 employés

13
Total appliqué
  • 100% Accordé (13 sur 13)
  • 0% Refusé ( sur 13)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 13)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 13)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Narvar

top 20% Sexe

Narvar se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Narvar

top 20% La diversité

Narvar se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
22
Score eNPS
44%Promoters
34%Passives
22%Detractors

Narvar Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Simplify the everyday lives of consumers.

Apprendre encore plus

Narvar Coup d’oeil sur la culture

Narvar has 390 employees. 11 des employés de chez Narvar ont examiné Narvar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 Narvar donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Narvar sont satisfaits de leur rémunération totale à Narvar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Narvar sont extrêmement heureux avec leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Narvar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Narvarcroient que l'environement chez Narvar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Narvar est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Narvar travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Narvar sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Narvar savoir que vous voulez travailler là-bas

Vidéo des concurrents de Narvar

Narvar vs concurrents

  1. 1st
    Narvar
    88 / 100
  2. 2nd
    Selerity
    86 / 100
  3. 3rd
    Linc
    60 / 100
Voir tous les concurrents

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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